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石嘴山銀行招聘啟事
石嘴山銀行的前身是成立于1987年的石嘴山市城市信用社，于2009年3月更名改制為石嘴山銀行，是一家區(qū)域性股份制城市商業(yè)銀行，主要股東有國家能源集團、杭州銀行和石嘴山市財政局等。成立30多年來，始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，在戰(zhàn)略規(guī)劃管理、金融業(yè)務特色建設、運營和風險管理體系、服務實體經濟、企業(yè)文化建設等方面，已探索出了一條適合自身實際的特色化、差異化發(fā)展路徑和管理模式。分支機構及金融服務范圍覆蓋寧夏全域，并在安徽、山東、重慶、寧夏等省市發(fā)起設立了七家村鎮(zhèn)銀行。 本行長期以來，持續(xù)以培養(yǎng)優(yōu)秀金融人才為己任，幫助員工實現個人的快速成長，致力于打造專業(yè)的、有紀律、有文化、有戰(zhàn)斗力的信貸業(yè)務團隊。，石嘴山銀行微貸業(yè)務部作為全行探索和創(chuàng)新小微金融服務模式的專營機構，負責全行微貸業(yè)務的經營與管理工作，以“助力奔波的你，成就美好生活”為使命，以“為生計奔波的小本經營者”為客戶定位，重點開展普惠金融業(yè)務?，F根據業(yè)務發(fā)展需要，定向招聘專職服務小微客戶的信貸業(yè)務人才。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。
一、工作地點
銀川市興慶區(qū)、賀蘭縣。
報名人員需知曉工作區(qū)域，并在招聘系統(tǒng)中的《應聘報名表》上填寫清楚，同時注明是否服從調配。
二、崗位基本職責及任職要求
（一）微貸業(yè)務拓展團隊負責人（5人）
1.根據業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和工作目標等任務，制定營銷策略、業(yè)務開展計劃，加強客戶聯系和各類產品營銷，積極開展新客戶和新業(yè)務的拓展，負責各項業(yè)務發(fā)展目標的分解和達成。
2.負責開展各項信貸業(yè)務的調查和審查審批，督促落實貸后管理防范各類風險，并做好風險管理及控制工作，控制信貸資產質量。
3.負責團隊員工日常管理、實戰(zhàn)培訓、績效考核管理、能力素質提升等。
4.負責反饋各項政策、產品、系統(tǒng)在實際營銷管理工作中存在的問題，并提出有效建議。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，年齡原則上不超過35周歲。
2.銀行從業(yè)經驗3年以上，具有一定的小微金融業(yè)務經驗。
3.熟悉銀行信貸業(yè)務操作，熟悉商圈、行業(yè)、產業(yè)鏈業(yè)務拓展方式方法，具有較強的風險控制和市場拓展能力，較強的客戶關系維護能力。
4.符合本行履職回避要求。
（二）微貸業(yè)務客戶經理（30名）
1.負責拓展和維護小微金融市場目標客戶，與客戶建立業(yè)務聯系。
2.開展小微信貸業(yè)務的調查、發(fā)放、管理和回收，控制資產質量。
3.負責貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作;
4.完成考核期內相關業(yè)務指標。
任職要求：
1.大專及以上學歷，年齡原則上不超過30周歲。
2.親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神。
3.熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)情況，在當地具有較好的人脈關系。
4.現從事客戶營銷、企業(yè)財務、保險等行業(yè)者優(yōu)先，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
5.符合本行履職回避要求。
（三）后臺綜合崗（3名）
1.負責信貸業(yè)務的合同簽約、審核及放款等相關工作。
2.做好各類貸款的數據匯總、統(tǒng)計工作。
3.做好信貸檔案的整理歸檔。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，年齡原則上不超過30周歲。
2.1年以上銀行相關崗位從業(yè)經歷。
3.熟悉國家財經法規(guī)和銀行會計業(yè)務規(guī)章制度，能獨立處理貸款發(fā)放工作中的日常問題。
4.熟練使用計算機。
5.符合本行履職回避要求。
三、報名方式及要求
（一）報名時間
2021年11月29日-2021年12月22日
（二）報名方式
電腦端投遞：請登錄“https://szsyh.zhaopin.com”網站，根據要求逐項進行網上申報。
（三）錄用程序：網申、簡歷篩選、電話初審、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
（四）資格審查：對應聘者進行初步篩選和電話回訪資格審查，確定筆面試人員。
（五）筆試：筆試時間和地點以電話及短信等形式通知。
（六）面試：通過筆試考核的，面試時間和地點以電話形式通知。
（七）崗位試用考核：錄用的人員將開展試用期崗前培訓，培訓結束后進行理論+現場考試，考核合格后予以轉正。
四、招聘說明
（一）本行為在崗員工提供標準、全面、專業(yè)的技能培訓，通過完善的培養(yǎng)體系和導師管理機制，幫助員工快速提升各項專業(yè)技能，制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1.管理成長路徑：專注提升管理能力?？蛻艚浝?導師（高潛質）-團隊負責人-區(qū)域負責人。
2.專業(yè)成長路徑：專注提升專業(yè)能力。
（1）見習客戶經理-初級客戶經理-中級客戶經理-高級客戶經理。
（2）客戶經理-初級內訓師-中級內訓師-高級內訓師。
（二）本行職工薪資待遇：在保障基本工資、五險一金的基礎上，提供以績效激勵為主的薪資待遇。
五、其他事項
（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。
（二）審核過程中，本行將通過電話或手機短信等方式與應聘者聯系，請務必確保通訊暢通。
（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（四）本行統(tǒng)一采取網上報名，不接受紙質簡歷。筆試、面試、體檢、錄用等后續(xù)安排另行通知。
咨詢電話： 0951-8826241
石嘴山銀行股份有限公司
2021年11月26日